论坛文集
那一年
那一年 离开父母,背上书包 开始自己的校园生活 这是心灵内又一次新的旅行 那一年 离开家,提上大小包 开始自己的宿舍生活 这是成长中又一次新的进步 那一年 伴着父母依依不舍的眼泪 开始自己的打工生活 .. |
为她点100个赞也不多
为她点100个赞也不多 感动,感动,感动不停,感激不尽。今天我要为3542公司一位81岁老人点100个赞,尽管我现在还不知道她姓啥名谁。 星期天里,看着家家户户都在 .. |
父亲“下岗”再“就业”
父亲“下岗”再“就业” 今年父亲65岁,已退休5年了,自他退休后每天忙碌着伺候多病的母亲,一会儿也闲不下来。我们称父亲是“下岗”再“就业”。父亲幽默的说,自己如今是“多能手”,他 .. |
(原创首发)新年追梦
新年追梦 我是一名纺织女工 每年每天 用坚韧的毅力 去精纺细织每一根纱线 我是一名纺织女工 每时无刻 用责任与担当 去扫描安全生产的硝烟 我是一 .. |
我爱我的家乡丹江口(原创首发)
我爱我的家乡丹江口 [/color][color=black][/color][color=black] 只要提起我的家乡湖北丹江口市,我就感到很自豪,特自豪。要知道,我们丹江口大坝甘甜的水马上就要缓缓流入北京城了。 .. |
今天,你自觉了吗?(原创首发)
今天,你自觉了吗? “小姑娘,请把你们的碗收走放在固定的位置好吗?” “请问你的碗收走了吗?” “请把碗和盘子分开放置” & .. |
父 母 爱 很 疼(原创首发)
父 母 爱 很 疼 [/color][color=#000000] 人们喜欢用“父母之爱如山高水深”来形容父母爱的伟大、深沉与厚重,然而,今天我将再给父母爱用上一个专用词汇——“父母爱很疼”! .. |
(原创)登高赏菊度重阳话敬老
登高赏菊度重阳话敬老 又是一年重阳到,登高赏菊醉游人。农历九月初九重阳节,俗称“老人节”, 这一天,人们以尊老、敬老、爱老、助老的方式来表达对老人的祝愿。 &nb .. |
(原创首发)立足军工,建设国防,共圆中国梦想
立足军工,建设国防,共圆中国梦想 记得小时候,每到临近过年,我们大队部就要开展拥军拥属活动,大人、小孩跟随着锣鼓声从这家跑到那家,好不热闹。[/col .. |
党啊,母亲,我爱您
党啊,母亲,我爱您 段宗英 党啊,母亲 7月1日是您的生日 今天 我将在这和平的岁月里 捧上一束幸福的花朵 上面挂满感恩的珍珠 给您送上一件生日的礼物 党啊,母亲 为中国崛起 您坚韧不屈、斩荆披刺 为华夏 .. |
为毛光健点“赞”
为毛光健点“赞” “毛光健,你来了,快来看看我这并条车老缠皮辊是怎么回事?” “段长,你在这儿忙完了到我23#粗纱车看看。” “毛光健,我这推条车轮子有问题,好难推啊。” “好好,等会儿,我马上到。” …… .. |
班组管理的三个妙招
班组管理的三个妙招段宗英 “现在的班组长可不比过去,难啊”。5月22日下午,当笔者采访了新兴际华集团际华三五四二纺织有限公司前纺车间梳棉设备工段长郑顺明时,他感叹的说了这样一句话,同时又说 .. |
班务任务中彰显“飞天团队”精神
班务任务中彰显“飞天团队”精神 段宗英 自学习、交流由中国运载火箭技术研究院12所“飞天团队”姿控组创造的“班务任务双闭环”管理法后,新兴际华集团际华三五四二纺织有限公司前纺车 .. |
创新降本密码:重视 培训 激励 落实
创新降本密码:重视 培训 激励 落实段宗英 《政府工作报告》中提出,目前企业普遍存在的问题是:生产经营成本上升和创新能力不足!带着这个揪心的问题,3月17日上午,笔者冒 .. |
班组“六化”工作法舞好“龙头”促发展(修改篇)
班组“六化”工作法舞好“龙头”促发展 段宗英[/color][color=#333333] “2012年清花工段被公司评为红旗 .. |
际华3542:“三小”工作法提升班组建设
[size=5]际华3542:“三小”工作法提升班组建设[/size] 2014年,新兴际华集团际华三五四二纺织有限公司把班组建设作为提升员工素质、服务生产经营的一项重要工作来抓。该公司前纺车间 .. |
创新劲头背后的“秘密”
创新劲头背后的“秘密” 段宗英 作为企业,到底怎么做,才能让自己的职工身上有创新这股劲;如何做,才能保护职工身上创新这股劲儿的持续、有效、有成果呢?新兴际华集团际 .. |
维修有时也需“扎堆儿”
维修有时也需“扎堆儿”段宗英 “段长,我想问问,在长期的维修工作中,是单打独斗完成的好呢?还是需要更多地人来协作完成的好?”7月16日下午,笔者采访了新兴际华集团际华三五四二纺织有 .. |