2010-03-24
幸福着《王艳的幸福》
这几天,为了典型王艳的宣传一直在兴奋之中。 上周四一上午,在五队随同日报派来的先遣部队记者赵龙采访王艳。 周五下午三点开始组织准备迎接周日的大规模采访。两个小时之内,通知到包括家属、前任和本队员工等所有相关人员20多人。期间打了无数次电话,逐个落实确定参加采访的人员。 周六从早上到下午两点,在五队配合日报油化大企业部主任裴姐率领的采访大部队采访。中午在五队食堂吃的。 采访分组进行,记者赵龙、付雪、潘爽和裴姐各带一组。我和裴姐在一起。尽管只是个业余选手,但我总在潜意识里把自己看做是一个真正的新闻人。所以,事后裴姐顺手安排我整理采访笔记时,几乎没有迟疑,并且倍感光荣地随同我的这位指挥者和崇拜者加入到这场战斗中。 接下来的时间,完全进入状态。 周六晚上6点到9点,又跑回单位约王艳唠个透,按照裴姐的指引,话题围绕三个主要问题展开,不停的记录,生怕漏掉一点。 周六9点到12点,整理出了一份3700字的采访笔记,发给裴姐。 王艳说了很多,和她在一起的时时刻刻我都被感动。 周日早上6点,继续整理昨天的采访笔记,尽管这部分材料和我昨天交给赵龙的15篇王艳的小故事和三篇相关报道稿裴姐他们都没有找我要,我只是希望能对他们准确消化和把握人物、写稿时有点小帮助,哪怕只是一点点也好。 周日10点,第二份采访笔记发出去了,2200字,重点说的是王艳对婆家的好。 一整天,没敢关机,QQ一直在线上,随时候命。 发出去的邮件每次对方都很快就接收,知道他们正在紧张工作。 15点多,裴姐的QQ从“勿打扰”状态恢复正常,我试着问了句:“姐,孩子生出来了?”一个OK的手势愉快地飞了过来! 20点,永远追求精品的裴姐又临时安排我再收集一下三任队长谈王艳到五队三年来的变化,马上要,这位指战员的口气不容质疑。版面不等人,看看表,立刻打电话采访,幸亏王艳没关机,整理完文字和数字,马上和赵龙沟通,半小时后,最后一小段文字出来了。 21点47分,裴姐又上线,她已从新村的办公室到几十里外让区的家中。我忐忑地把最后一段给她看,她很满意,说这正是她想要的。心里说不出的高兴,觉得自己的工作还有点价值。 22点,我还是忍不住给韩书记发了个短信:经历了千回百转,明天终于要见报了!书记,我真的好兴奋! 22点16,我和裴姐还在热火朝天地聊着,聊王艳、聊新闻的策划、聊记者的应战能力、聊对新闻的热爱...俩人都兴奋地睡不着觉。 这一夜,我梦见了报纸上大片大片的《王艳的幸福》,可就是看不清具体内容。 周一早上4点44,睁开眼睛,开机,找日报电子版,终于看见了!6500字,三张图片,占了《大庆日报》A04一整版的篇幅!尽管不是我自己生的“孩子”,但看着它,分明感到了“痛”中的快乐!体会到了让人流泪的欣慰和幸福! 为了这一天,那么多人做着努力...... 王艳这样一个好人,我们有义务、有责任让更多的人知道她的好。 之后,在班车上,在办公室,在食堂,在开会前,我不厌其烦地向大家介绍王艳这篇报道;我在第一时间把电子版的报道转发到单位的网站上,并给所有人群发;我向好朋友打电话请她帮忙多找些报纸来;我,和我的助手刘洋叙述这两天的激战…… [/font] [font=仿宋_gb2312] 明年就整整40周岁了。有时候,连自己都奇怪为什么写了14年,不仅没有写烦,反而越来越着魔、上瘾? 两天两夜,加一块9个小时的睡眠足以。 我喜欢那种战场上的信任与协作,那种阵地上的迎战和刺激,那种真枪实弹的历练与激发,我喜欢象裴姐他们那样特别有激情、有战斗力、负责任、反映和行动同样迅速的优秀战士,我希望自己也象他们一样…… 而我这个实足的“笨人”,除了一份热爱,一无所长。一路走来,几经挣扎,终究还是要把自己 “搭”进那些无边无际,却唯一能让自己兴奋的文字里…… 就这样,寂寞地自娱自乐;为王艳们而急,而拼,而喜…. 忽然觉得,自己的这个小小的幸福底线在外人眼里是不是可怜且可笑? ! 也罢。 走过四季,不还是春天么? 附2010年3月22日《大庆日报》-《王艳的幸福》 记者 裴丽 赵龙 付雪 实习记者 潘爽 编者按:电视剧《老大的幸福》以其自然而独特的魅力,展示了一个最朴实、最纯粹的幸福观。在现实生活中,大庆油田采油三厂三矿五队党支部书记王艳,以其石油人的特质,以与“傅老大”不同的“无为之事”和“不言之教”,诠释了相同的最朴实、最纯粹的幸福观。正是有了王艳这样的基层党支部书记,大庆油田创建百年油田的基础也更加坚实。 幸福是什么? 问一千个人,会有一千个答案。 在今年40岁的王艳眼中,幸福的答案是什么? 是用无限关怀送别最牵挂的人,是心贴着心把员工当成亲人; 是心甘情愿地“搭”在队里忙碌,是寒来暑往给员工洗工服,是无数次失约后丈夫的体谅; 是母亲“我只希望你平平安安”的话语,是听到懂事女儿安慰的声音; 是看到每个人打开祝福“红包”时的惊喜与感动,是“变”出件工服偷偷跑去上井; 是一个个绰号演绎出的生动故事,是悉心开导员工后得到的信任和依赖。 |