笑看今朝

统一思想认识 创新工作实践 务实工作作风 D70+t5($+  
0O+`J.;*h  
济三矿党委汇聚正能量锻造矿井改革发展强引擎 G;8]V.kZ  
_.2aCoa*  
今年以来，济三矿党委积极面对严峻安全形势和改革任务，不断探索党建工作新思路、新举措，强化思想引领、监督服务，汇聚攻克时难正能量，锻造矿井改革发展强引擎，为矿井转型提效、科学发展、顺利完成上半年目标任务，提供了坚实的政治保障和动力支持。 _kG99Q(.  
&3/$#8
 
思想引领，强化理论夯基础。他们始终把握舆论导向、正面宣传，深入推进解放思想大讨论和形势任务教育，持续开展“四大讲”活动；利用“党建六园平台”、微信、QQ群、微博等网络载体提出“严峻形势下我该怎么办”等8个互动话题，引导干部职工摒弃陈旧观念束缚、打破惯性思维禁锢、克服陈规陋习制约。全面加大“三减三提”、内部市场化管理等重点宣传教育，举办“改革增能力、创新破难题”辩论赛，组织“认清新形势、迎接新挑战、实现新目标”征文活动，通过广泛宣传宏观经济形势、矿井面临的压力挑战，汇聚干部职工共克时艰、推进改革的正能量。针对矿井安全生产，按照每季一主题、每月一重点，结合矿井安全生产阶段任务和迫切需要解决的问题，持续强化安全宣传教育，提升全员综合素质，提高活动的实效性。 rp Ge;yrIx  
XwvC#<DU  
品牌党建，创新求效激活力。他们积极推进党建信息化建设，提升党建工作科学化水平，坚持把党建精细管控体系和“六园”平台建设作为党建工作的核心，巩固保持责任明确、运转有序、考核便捷的党建工作格局。制定完善《关于深化党建精细管控体系建设的实施意见》，对“六园”平台进行系统优化升级。深入实施创新能力评价，优化考核方案，推进整改落实，促进考核评价规范化。开展“建特色支部、树品牌党员、创卓越绩效”实践活动，举办党支部书记培训班，深化党员“三岗”创建、登记备案党员“放心岗”70个，深推党员“三无”活动和党支部“三零”工程，使党的“三个作用”得到进一步发挥。持续深化党的群众路线教育实践活动，推进实施领导班子作风建设等“四项机制”，抓好“四风”问题整改落实，使教育实践活动实现常态化、长效化。加强党员队伍建设，开展党员队伍状况分析，审核汇总基层党员信息，建立党员台帐。发挥典型引领示范作用，组织开展“党员奉献月”、“党员安全寄语”等庆祝建党93周年系列活动，激发广大党员立足岗位建功立业的热情。 vO:xLKt,MH  
MivY/,# F  
务实作风，营造风清廉环境。他们深入推进“深化制度落实年”活动，对工作作风、劳动纪律、工作日饮酒等制度执行情况进行不定期的监督检查，促进党员领导干部作风转变，提升制度的执行力。扎实开展“弘扬优良作风、保持清正廉洁、促进改革发展”主题教育“五个一”活动，560余名副科级以上领导干部和重点岗位人员作出廉洁从业承诺，下发《廉洁从业促发展，再创辉煌谱新篇》公开信1000余份，组织观看公司主题教育巡回演讲，播放警示教育片，分层次举办重要岗位、重点人员培训班，营造廉洁自律的浓厚氛围。开展安全风险预控管理评价效能监察，对10家井下区队实行“剖析式”效能监察，查出问题144条，下达《效能监察建议书》，提升安全工作效能。实施“三减三提”效能监察，确立“生产接续优化、劳动组织优化”等25个重点项目，明确任务目标，细化考核办法，堵塞经营管理漏洞。同时，健全完善“一网、两群、两微、一系统”工会信息化网络，推进数字化工作建设，提升工会工作的辐射力和渗透力。认真落实困难群体关怀帮扶机制，开展“慈心一日捐”活动，共计捐款8万余元。强化社会主义核心价值观宣传教育，组织干部职工认真学习“时代楷模”朱彦夫先进事迹。构建信访稳定风险防控体系，严格落实信访信息零报告制度，超前开展矛盾纠纷排查化解，扎实做好特殊时期信访稳定工作。强化社会管理综合治理，严厉打击各类违法犯罪行为，确保矿井和谐稳定。（张明明） &9Nk[`eQ  
7X,#W 2  
b~h>P/P  
%7hiL\-wi  
fI/$hp?