不加领导微信被辞是权力任性 _cLWc<f#
90后的小杜今年6月入职广州天河一家快消品公司作文员。从入职以来,部门男领导就要求加她的微信,说有工作安排需要在微信群里通知。小杜为保护自己隐私,一直不愿意通过领导认证,并坚持工作的事情就在公司处理,微信是私人的,她不愿意把工作带到生活中去。不料8月初,公司人力资源部以不配合领导工作为由,将小杜予以辞退。(8月20日《西安晚报》) {\0jp
在这个信息化、网络化迅猛发展的新时代,人与人之间的信息交流是多元。其中网络微信也是沟通交流的一种途径,朋友圈、同事圈、家人圈,甚至包括上下级圈都可以加载进来。 x/Bh>3}
然而,个人微信也不是公共领地,不管什么人都可以加载进来的。即使是朋友圈,那也还有个远近亲疏的关系,更何况还是板起面孔说话的单位领导呢,怎么说加就加,你把下属的隐私权又放在何等地步了。公司有事情可以通过电话通知,也可以通过短信传递,还可以通过电子邮件等。为什么偏偏要加下属,而且还是个女下属的微信呢?这位领导是权力任性呢?还是另有所图?我们不得而知。但有一点是肯定的,不加领导微信被辞于情于理于法都不妥,这是权力的任性,更是在亵渎国家的法律。 s n< |