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在群众性教育实践活动中,济东物业服务中心通过对职工“把准脉搏”、“对症下药”,教育和引导广大职工树立积极向上的思想,凝聚“正能量”,促进企业健康稳定和谐发展。 pNv1^
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为避免群众性教育实践活动出现“两张皮现象”,该单位党员干部主动深入职工中间,了解职工所想,倾听职工诉求,为职工“把准脉搏”,通过对职工关心的热点、难点问题等进行调研,了解到职工普遍关注的内容有:在严峻的经济形势下,集团公司采取的减人提效举措,会不会危及在职职工的工作岗位?职工工资是否有变动,幅度有多大,能否按时发放?当前职工中存在的不良思想倾向有:部分职工对企业发展信心不足,产生迷茫、消极情绪;部分职工对当前严峻形势认识不足,安于现状,不求进取,缺乏紧迫感。调查中还发现,职工最关心的是工资、奖金等待遇问题,部分职工对提高工资有一定期望值。调研中了解到,由于长期扎实有效地开展思想政治工作,大部分职工思想状况表现良好,主要体现在:面对当前严峻经营形势,职工过紧日子的思想显著增强,大部分职工能为企业着想,积极为企业发展献计献策,关心企业发展;大部分职工愿意努力工作、吃苦耐劳,愿意为节支降耗尽一份力。大多数党员、团员都能够发挥模范带头作用,自觉遵章守纪,规范岗位操作,积极制止“三违”行为。目前,职工总体思想状况稳定,工作热情普遍较高。 [)Xh*
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