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　　怎样“慎重”选择学校、专业、留学中介？
　　对于准留学生而言，这里所说的“慎重选择”至少包含两方面的内容：
　　第一，慎重选择自己的留学方案。这个范围比较广，包括了一定要从自身实际情况出发，来考量自己是否适合选择留学这条道路。
　　在我们看来，并不是所有学生都可以选择留学的，特别是一些自理能力比较差，心智还未成熟，并没有明确的学习意愿以及学习计划的学生，我们建议这部分人在选择留学的时候，一定要充分考虑，毕竟留学本身是具 ..

　　在业主的权利受到侵害时，通过正当合法的途径成功维护自己权利的，可谓凤毛麟角。业主与开发商的纠纷，更多地表现为非理性冲突。从严格意义上讲，造成非理性维权现象的原因主要有以下两点：
　　首先，多数开发商缺乏平息解决纠纷的经验。在建房过程中，大多数开发商还是比较诚信的，只是由于经验不足才会出现这样或那样的问题。

关键在于出现问题如何去解决，开发商应该本着解决问题的态度，积极处理，纠纷便容易平息。如 ..

　　【基本案情】

　　原告：陈某、张某甲、张某乙

　　被告：吴某甲、林某、吴某丙、万某

　　原告李某与张某甲、被告吴某甲与林某及被告吴某丙与万某均系夫妻关系，陈某原为被告吴某甲与被告林某之女婿，张某乙为张某甲的儿子，被告吴某丙与万某为陈某女儿、女婿。

　　原告陈某于1980年与被告吴某甲、林某之女吴某乙结婚并入赘至女方，1996年11月，吴某乙因故死亡。期间，原告陈某参与建造房屋。1999年2月，原告 ..

    学校不依教开除学籍
    大学生告学校两赢官司
    大四学生盗窃同学电脑，检察官为了挽救他，微罪不诉，希望他继续完成学业。然而学校对此说不，开除了他的学籍。学生为此状告母校行政违法。昨天，记者从市五中院了解到，一二审法院都认为学校从程序到适用法律上都有错误，判决撤销开除决定。
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　　中安在线讯 自《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施以来，不依法与劳动者签订劳动合同的用人单位仍比比皆是，他们利用各种手段企图逃避为劳动者购买社会保险的义务，但随着法律的完善和劳动者维权意识的增强，不履行应尽义务的用人单位难免坐上法庭的被告席。
　　近日，合肥市庐阳区人民法院受理一起劳动争议案件。2009年6月，原告李军到被告合肥一家文化传媒有限公司工作，工作期间原告多次要求与被告签订劳动合同以及购买劳动保险，被告都以各种理由拒绝，周末及法定节 ..

近日，记者从市劳动和社会保障局了解到，我市三季度劳动争议案件受理总量有所下降，但进入仲裁环节的劳动争议案件请求复杂、疑难增多、调处难度加大。
第三季度，全市劳动争议案件受理总量为6624件，其中我市各劳动争议仲裁机构受理案件2359件，与去年同期相比下降9.8%。与此同时，在受理的案件中共处理案件2310件，季末未结案1239件，至季末全市结案率为85.5%。其中，劳动者胜诉或部分胜诉的结果仍为主流，完全胜诉527件，占处理案件比例22.8%。

本季度全市劳动 ..

　　十年史记【本纪】
　　雷闯，上海交通大学在读研究生，24岁，中国乙肝维权第一人。曾获2009年中央电视台年度经济人物提名奖、新华网等网站评选的年度法制人物。
　　“我会坚持下去，终有一天，对乙肝病毒携带者的歧视会消除。”
　　雷闯：中国乙肝维权第一人
　　今年9月的一天，在山东济南市社保厅门口，一男一女脸上分别贴着面膜，将手中写有“禁止拒录乙肝表面抗原携带 ..

　　田园女士进入某事业单位工作，但单位长期不与其签订书面劳动合同。按照我国劳动合同法规定，该女工的用工身份自然转变成无固定期限劳动合同，这是法律意识淡薄的用人单位所始料不及的。2010年3月，用人单位以女工岗位被撤销为由，通知女工收拾东西走人。女工不服即向劳动监察部门举报，劳动监察部门经查后责令用人单位整改，但用人单位照样我行我素。女工随后申请劳动仲裁，仲裁部门裁决用人单位与女工恢复劳动关系。用人单位不服，将当事女工告上南京市鼓楼区法院，请求法院判决 ..

　　南都讯记者门君诚　尘肺工人晏庆海诉佛山粤华公司(详见本报8月30日报道)一案，法院一审判决晏获赔28万余元。记者昨日了解到双方均提起上诉，粤华公司在上诉状中称晏庆海“变本加厉”、“贪得无厌”、“卑鄙”，引起晏的不满，晏表示保留追究其法律责任的权利。
　　案情进展 判赔28万原被告均上诉
　　近日南海区法院判决，粤华公司向晏庆海支付伤残补助金4万余元，伤残津贴19万余元，工伤医疗补助金2万余元。另案判决，粤华公司还应支付晏停工留薪期间的工资 ..

　　通过设在河南省许昌市魏都区半截河社区的杨胜平律师法律援助工作室，在井下推矿车不慎手指受伤的农民工小李不仅拿到了4万元工伤赔偿，而且得到了煤矿领班的主动道歉。“这个案子的解决，得益于省司法厅及法律援助中心的相关规定，就是对于农民工工伤赔偿、索要劳动报酬等问题可直接受理，免予审查经济困难条件。”杨胜平律师介绍说，按照这个要求，自己直接受理了这件维权案，拿着小李的工伤认定书和十级伤残鉴定书与矿方进行交涉，最终达成了庭外和解。这是河南近年来积极打造城 ..

　　律师、行政管理机关、法院的职责之一就是维护公民正当权益，依法办事是其法定义务。

　　本案中，正是这三家知法违法或未按照法定程序履行职责，导致了本案的错综复杂。

　　当然，老田缺少法律知识，存在侥幸心理也是酿成本案的一环。作为职工，不懂法必须学法，但学法不是为了违法。

　　——编辑手记

　　几天前，记者接待了一名来自山东潍坊的中年男子，他向记者苦诉了几年来的悔恨和愤怒。 ..

  三峡新闻网消息 (三峡晚报) （记者时刚 通讯员李白石）工作五年后一次偶然的查血发现白细胞降低，男子胡某因此怀疑是工作时长期接触有毒有害物质所致，两年内他两次进行职业病鉴定，均排除职业病可能。昨日，宜昌市卫生监督局提醒劳动者，职业病维权也要注意相关事项，以便有效维权。
    原为枝江市某公司职工的胡某，1995年10月进厂后，从事后处理工作5年，接触对苯二酚、苯氨、对苯醌等有毒有害物质。2001年6月初，他因右背部皮下包 ..

　　编者按 中国工会存在一个悖逆性特征：一方面显得十分强大，另一方面维权效果又很弱、民间评价又很低。根本原因在于中国工会存在一个致命性的瓶颈――基层工会普遍处于“维权不能”的状态。这种状态导致上层工会的维权意志和维权行动并不能有效地传递给基层工会，转化为基层工会的维权意志和维权行动。因此，中国工会最终还是不能有效地解决基层的侵权问题。中国工会要突破基层工会维权不能的瓶颈，关键是要改革基层工会组织体制，消除基层工会的依附性，使基层工会回其位、谋其政 ..

　　10月13日上午9时，秋雨暂停，空气中透着阵阵凉意，在地处闹市深巷中的安徽省安庆市迎江区人民法院2楼第4法庭，“艾滋病就业歧视第一案”如期开审。

　　为保护个人隐私信息，原告代理律师向法院申请了不公开审理，原告小吴（化名）也没有出现在庭审现场。民间反歧视公益机构北京益仁平中心负责人于方强向法院提交了由原告签字认可的旁听申请，但未被许可。数十名媒体记者，守候在法庭之外。

　　10时20分，法庭休庭10分钟，随后庭审过程一直持续到上午 ..

　　 正在家中休息，却被精神病院多名工作人员强行捆绑，欲送往医院，济南市市中区这名“被精神病”者为此将这家精神病院和自己的妻子告上法院。近日，山东省济南市市中区法院一审“以侵犯公民人身自由”为由，判决精神病院依法赔偿原告精神损害抚慰金5000元。

　　法官：强行收治不在少数

　　据了解，这是全国首例生效的公民被当成精神病患者收治引发诉讼的判决。

　　“从全国看，精神病院强行收治病人的情况应该不在少数。”此案 ..

　　国产电影是个让人郁闷的领域。但别拿豆包不当干粮，即便它没有给你带来视觉、听觉以及思想与人性上的冲击和愉悦，即便从理念到技术全面落后《阿凡达》和《盗梦空间》几十年，可只要是看了，还是得收版权费的。以维权、打击盗版名义成立的影著协，似乎还真有点正义的名堂。　　只是，聘请“有人脉关系”的人员代收，着实让长途大巴司机与诸位网吧老板吓了一跳。虽然维权之名很好听，虽然打击盗版势在必行，但一见“有人脉的人”，一些合法经营的 ..

案情介绍
　　付某是一名高速公路维护人员，去年8月19日，他在成渝高速路上作业时，发生交通事故死亡，幸好公司为他购买了25万元的意外保险。家属索赔时却遭到保险公司拒绝，理由是：付某投保时没有告知他的工种是高速公路维护人员，是高风险职业，会影响保险人是否决定承保。双方最后闹上法院。

法院审理
　　青羊法院认为，保险公司提供的投保单投保人告知一栏中，总共设置了10个问题，但没有涉及到询问被保险人工种的问题。因此，保险公司 ..

　　农民工讨薪的悲情路上又多一抹血色。11日傍晚，四川都江堰市胥家镇某工地发生劳资纠纷血案，讨薪民工一死一伤。死者雷某，27岁，四川资中人，生前是工地上抹灰工匠。

　　据了解，该建设项目为政府灾后重建安置房，项目建设单位是都江堰市国有资产投资经营公司和四川省三秦房地产开发有限责任公司，尽管是国企背景和隶属灾后重建项目，但拖欠工资现象时有发生。血案发生时，至少有两个月未发工资。按照约定，在工程基本完工之时，工人们才可以领取80%的工资，平日只 ..

    2003年，温家宝总理帮助重庆云阳妇女熊德明讨薪，使拖欠农民工工资的问题引起了全社会前所未有的关注。目光虽然密集，却并没有圆满解决拖欠农民工工资的问题。中华全国总工会的相关数据显示，拖欠农民工工资仍然是一个不容忽视的社会现象。
    市场经济大潮的冲击、激烈的市场竞争让参与角逐的经营者都难以轻松应对，稍有不慎便可能被淘汰出局。这样的情形下，拖欠农民工工资自然也是必然的结果了。然而，与经营失败而无力支付形成鲜明对比 ..

　　

　　米某系某建设公司工地的工程施工承包人，其不具有工程施工资格，亦不具有用工主体资格。2007年3月，刘某经米某介绍到某建设公司的工地任项目经理，刘某与米某口头约定了劳动报酬。2007年4月，建设公司向刘某颁发授权委托书，委托刘某担任彩虹园小区工程的项目经理。2008年4月，彩虹园小区工程因故停工，建设公司撤销了对刘某的授权。在刘某工作期间，建设公司给付刘某部分工资款。由于米某未依约支付劳动报酬，刘某遂诉至法院，要求建设公司支付其拖 ..